Exemple de fiche de culture générale

Nous sommes divers en ce qui concerne la race/ethnicité, la classe sociale, le sexe, l`orientation sexuelle, la capacité, l`âge et la religion/spiritualité. Quelles sont les façons dont les groupes culturels différeront dans leur style d`adaptation? C`est loin de la vérité. En outre, dans certaines cultures, il existe des croyances culturelles que l`on apporte plus de mal à soi-même s`ils parlent de leurs problèmes, car il continuera d`exister si vous le reconnaissez. Approches de la connaissance une simple recherche Google de ces auteurs produira des informations détaillées et perspicaces avec des définitions et des exemples de ce que ces différences signifient ainsi que ce qu`ils ressemblent. La mise en œuvre de politiques qui assurent que votre personnel assiste à un minimum de formations en compétences culturelles, a des évaluations régulières des travailleurs, y compris les compétences culturelles (connaissances, compétences et sensibilisation), a des pratiques d`embauche et de recrutement équitables , et offre un environnement culturellement inclusif est un excellent début vers la compétence culturelle. Cependant, il y a certaines choses à considérer. Quel Président du Pakistan a fait émettre l`ordre de exilement de Nawaz Sharif? Avant de mettre en œuvre cet outil, comptez le nombre de membres du personnel qui ont terminé une session de formation sur les compétences culturelles. Quelle est la marque dangereuse de l`échelle de Richter qui enregistre le tremblement de terre? Il est important que vous exprimez vos inquiétudes. Chaque perspective est valide. Nommez la centrale nucléaire qui a fermé à jamais à Ukrain. Dans quel jour l`accord du vendredi Saint a-t-il été signé? Plusieurs fois, il ya des différences culturelles entre vous et ceux avec qui vous travaillez qui rendent ce défi.

Nommer les plus grands producteurs de ciment du monde? Rappelez-vous, «compétence culturelle», de la part de votre travailleur, est obligatoire si elles vont vous aider. En l`État, le non-respect des mandats des tribunaux familiaux, après plusieurs mois, peut entraîner la cessation des droits parentaux. Vous nommez cette île? En outre, les groupes ethniques minoritaires sont plus susceptibles de se méfier des approches de traitement plus grand public américain. Ces déclara tions commencent par “je pense”, “je me sens”, “je veux. La compétence culturelle est un processus de développement continu. L`augmentation de vos connaissances, de vos compétences et de votre sensibilisation vous aidera à mieux contrôler les pratiques de votre organisation afin de vous assurer que le biais n`existe pas. Bien que les formations de compétence culturelle servent de bons moyens pour accroître les connaissances, les compétences et la sensibilisation des fournisseurs, il est insuffisant en soi pour rendre votre organisation culturellement compétente.

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